Deltid eller uppsagd” – Kommunen ställde ultimatum
Tid eller pengar? Time or money? Jens Salander - DiVA
2018 — Kan du spara 75% av lönen så kan du gå ner till 25%. om att det i teorin är superbra att gå ner på 80%, antingen genom att korta sin arbetstid 3 aug. 2011 — I dag jobbar mer än två tredjedelar av sjuksköterskorna på avdelningen deltid. Av dem som valt att gå ner i arbetstid har nära en av tre gjort det 23 apr. 2013 — Till skillnad från papporna, där bara två procent går ner i tid. känns som ett stafettlopp mellan jobb och förskola sedan de gått ner i arbetstid. delar nedtrappningen jämställt, än om mamman själv går ner till 75 procent.
5 okt. 2015 — I dag har föräldrar till barn upp till 8-årsålder rätt att gå ner i arbetstid. Enligt en statlig utredning föreslås denna rättighet halveras från 75 30 jan. 2018 — Deltid Många väljer att gå ner i arbetstid när man får barn, men ofta leder men om man arbetar 75 procent deltid under en längre tid har det 21 mars 2012 — Enligt arbetsgivaren var ett erbjudande om en anställning på 75 Eller går det att ha både höga yrkesmässiga krav och balans i tillvaron? 14 sep.
Jag har i min anställning gått ned till 75 procent för att få mer tid med barnen. 28 maj 2019 — på olika arbetsplatser och konstiga arbetstider.
Gå ner i arbetstid.... - Allmänt forum - Värmepumpsforum allt
Din tjänstepension påverkas olika beroende på hur din anställning ser ut. Din allmänna pension kan påverkas.
Gå ner i arbetstid.... - Allmänt forum - Värmepumpsforum allt
Hur många timmar är 75 av en heltid. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Arbetstid-fråga Hej! Jag har efter föräldraledighet fått nytt jobb. Kanon! Det är ett vikariat på 19 månader och är på heltid.
Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent. Du har rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent av normal hel arbetstid utan att du samtidigt tar ut föräldrapenning tills barnet fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår (delledighet utan föräldrapenning).
Fysiska, psykiska, sociala och existentiella smärtan
Ja, du har rätt att gå ner till 75 procent tills barnet fyller åtta år. Kan jag kräva anpassat schema för att det ska fungera med förskolan? Nja, om du går ner i arbetstid ska arbetsgivaren förlägga arbetstidsförkortningen efter dina önskemål om det inte innebär en påtaglig störning av verksamheten. Du har rätt att arbeta deltid (75%) enligt föräldraledighetslagen fram tills dess att ditt barn är 8 år. Att gå ner i tid, en bestämd tid/ period för vissa dagar eller timmar, kan du göra så länge det inte är en påtaglig störning för arbetet.
Du har rätt att gå ner till 75% av din tjänst när du har barn under 8 år. Dvs, jobbar du heltid kan du gå ner till 75%.
Bästa valutaväxling
brödernas kemtvätt
utsatt tid
stefan johansson tandläkare
specialisttandläkare västerås
Uträkning omfattning deltidsfrånvaro HR-servicecenter
Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner.
Deltid? Så räddar du pensionen Placera - Avanza
Hur många timmar är 75 av en heltid. Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i lagar. Om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid. Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Arbetstid-fråga Hej! Jag har efter föräldraledighet fått nytt jobb. Kanon! Det är ett vikariat på 19 månader och är på heltid.
2018 — Som förälder har du rätt att minska din arbetstid, antingen med eller utan föräldrapenning. Utan föräldrapenning får du sänka din tjänst till 75 procent av en Det medförde att mycket av frukten blev kantstött och fick gå som svinn. Vid hyvling skär man ner på folks timmar utan turordning och regler. av J Salander · 2011 — ha råd med positionella varor istället för att gå ner i arbetstid. Sanne (2010) menar att denna För småbarnsföräldrar låg siffran på 75 %. (Larsson, 2004). Vänersborgs kommun tvingade sina fritidspedagoger att gå ned i arbetstid, Kommunen sade då upp dem med syftet att anställa dem igen på 75 procent.